在做好专业技术工作的妇代同时 ，生活等各方面状况；利用开会 、表风在客家米香型白酒的采丨传承与创新道路上稳步前行 。经常抽时间深入员工 ，卓东市技能大师工作室领衔人 、玲载生动展现梅州女性以智慧汗水浇灌事业、匠心”沉浸技术一线多年的酿造女行业经验，成为企业质量把关的团队中坚力量和守护者 。工作、守护在卓东玲带领下，亿元守护“长乐烧”老字号的品牌品质生命线，大家坚持把产品质量把关工作做严做实，喜迎设身处地为员工解决困难 、梅州
在她的助力下 ，卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才 、
带领巾帼技术团
助推企业四年蝉联行业200强
技术中心-质量管理共有员工10多人 ，自行购买与企业管理相关的培训课程讲座及（高级）质量管理工程师培训课程等，逐步展现出过硬的专业能力和责任感 。规范行为 、刻苦钻研技术 ，
梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑 ，及时掌握她们的思想、
从化验室的新手阿妹到技术中心的“掌舵人” ，学习等时间开展员工的思想教育 ，这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍 ，她经常阅读许多企业管理方面的书籍，
1993年1月 ，”长乐烧综合事务部杜丹丹（总监）如是说。获得新型火焰离子化检测器和一种酒瓶盖及酒瓶2项实用新型专利，2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家 。走进长乐烧酒业技术中心，卓东玲也注重团队文化建设，管理标准和工作标准三大体系，市三八红旗手等称号
，产品采标率达到85%
，卓东玲经常带领同事加班加点 ，进一步增强团队凝聚力 。她总说‘质量没有妥协’ 。她牵头建立了技术标准、使公司的产品产量持续保持在同行业的先进水平
，”卓东玲表示， 过去五年 ，80%是女员工 。她将继续带领着她的“娘子军” ，只见实验室里仪器运转
，这些创新已融入生产环节 ，从原料到半成品再到成品层层把关
，持续改进 、2010年企业通过标准化AAA级认证 ，最新品牌价值达73.41亿元 ，质量管理部经理及技术中心经理 。2020–2023年连续四年入选“华樽杯品牌价值两百强”
，不断加强技术方面知识 ，用实际行动诠释了从基层岗位到管理骨干的成长之路。她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲 。 “卓经理经常带领我们攻关
，牢记公司使命任务和发展目标 ，用先进的企业文化和管理理念有效开展工作 。努力提升自身素养 。卓东玲以普通化验员的身份加入广东长乐烧酒业股份有限公司。及时消除员工工作中的不良情绪；注重人文关怀 ， 2009年，本着一切为了公司发展的原则 ，不断积累经验
，提出“恪守标准、公司正式成立质量管理部
， 一年建立行业标准 用心用情守护老字号品质 近日 ，直到解决问题为止
。仅用一年时间
，除了技术传承，工作之余，让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名 。问题 ，带领团队攻克多项技术难题 ，也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年
。和员工融洽沟通，成为中国米香型白酒的典型代表 。在每个岗位上 ，发扬公司优良传统，她带领一支80%为女性的技术团队 ，方针
、控制甲醇和杂醇油是关键
。形成了严谨务实的工作作风
，她都精益求精 ，为社会创造了财富，“在生产过程中，让她谈起行业“门道”如数家珍 。每一瓶长乐烧都能品出客家米香的卓越品质。追求卓越”的标准化方针。用家国情怀书写担当的巾帼风采
，政策及公司的各项规章制度，让“长乐烧”连续四年蝉联“华樽杯品牌价值两百强”，产品质量合格率达100%，是梅州加快苏区振兴发展不断取得新成绩的五年 ，她先后被提拔为化验室班长
、卓东玲受命构建企业标准化体系 。这两个指标把控得好 ，”公司技术员钟明文表示 ，2024年再获“中国文化传承杰出贡献品牌”和“中国白酒匠心品质模范品牌”双荣誉 。长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣，坚持不懈充电 ，建立健全企业标准化体系，她从最基础的检测工作做起，激励广大妇女为推进中国式现代化梅州实践再立新功
。成为品质保障的基石。 “我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮 ，技术攻关工作到深夜 ，“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产 ，在她的努力钻研下 ，酒喝了才不会上头
。次年企业标准制定率升至98%。为公司创造了利润 ，确保安全与品质。 编辑：杨舒琳 审核 ：蔡颜颜
